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SPDA重组/换届会议通知（等级：重要）

会议参与者：

SPDA所有现任成员。非常重要，要求必须到场。

会议内容：

SPDA重组与换届工作

会议地点：

软件学院108教室

会议时间：

2008年6月13日，中午12点至1点。

会议流程：

1. 向所有SPDA成员简要解释重组计划和新组织运作方式，并答成员提问。具体重组方式的概要见附件，请大家仔细阅读，有建议或者意见的同学可以在会议前致电 13756986763 或者 发邮件至 5h3ll3x@gmail.com。

2. 进行三位SPDA执行主席的选举，本届主席将从06级成员中选出两位，07级成员中选出一位。

   1. 候选人陈述，5分钟以内。

   2. SPDA成员和主管老师不记名投票

3. 进行SPDA秘书长的选举。

   1. 候选人陈述，5分钟以内。

   2. SPDA成员、主管老师不记名投票

4. 进行空缺的数学建模Team Leader的选举（因为该Team是一个永久Team，而且还没有Leader）。

   1. 候选人陈述，5分钟以内。

   2. SPDA成员、主管老师不记名投票

5. 统计完毕后公布结果，刚才忘了说了，有意参选者请自己做好准备，并提前通知秘书处李倩同学

重组计划概要：

1. 调整组织结构。这是整个解决方案的实施前提和结构基础。主要内容是:

   1. 整个 SPDA 组织结构平面化、液体化、去特权化;

   2. 取消硬性部门,SPDA 的组织基本单位为运作方式灵活的“Team ”, 仅仅保留主席团,业务部两个必需非技术部门。

2. 调整组织运作方法。这是让解决方案能被长期有效的实施的保障，说一句，我们走的是工程师路线。主要内容是：

   1. 权力下放，交流加强，成员得到更多的自由和发展空间。

   2. 实现了成员自由的工作学习欲望。换句话说，你可以干你想干的事情。
   3. 开放的Team机制。也就是说，成员的工作学习过程向所有同学开放，你的成果能得到全院同学的仰慕。
   4. 组织成员的加分与Team的成果直接挂钩，干部没有加分特权。

附件,详细的重组计划书草案：

SPDA重组计划 (Word格式.doc)

SPDA重组计划 (PDF格式.pdf)

SPDA重组计划 (TXT格式.txt)